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作为一家专业的陕西人力资源公司，对于人力资源以及劳务派遣方面的了解是比较全面的，接下来就为你介绍一下什么样的企业适合劳务派遣用工。首先需要了解什么是劳务派遣劳务派遣是指由陕西劳务派遣单位与派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向用工单位，再由用
发布时间：2021-10-16 点击次数：1
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退休年龄一直是大家关注比较多的话题，因为十四五期间可能会实施延迟退休，延迟退休一实施，很多人就会受到影响。那2021年退休年龄最新规定是怎样的？01法定退休年龄一、女干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符
发布时间：2021-09-12 点击次数：29
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劳务派遣是人力资源服务的其中一种业务形式。人力资源公司一般也经营劳务派遣业务。所谓劳务公司除了劳务派遣也可以经营其他种类的人力资源服务。所以你说他们是同一种公司也没问题。但具体来说差别还是比较大。陕西人力资源公司中世恒智为你一一道来。1.适
发布时间：2021-09-11 点击次数：5
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薪酬策略是评估薪酬政策的重要衡量指标，薪酬策略由人力资源部门根据企业最高管理层的薪酬方针拟订的，它强调的是相对于同规模的竞争性企业来讲其薪酬支付的标准和差异。供企业选择的薪酬水平策略主要有薪酬领先型策略、市场追随型策略、市场滞后型策略和混合
发布时间：2021-08-30 点击次数：21
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HR都知道，给离职员工开具离职证明，是用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝。那么，HR在办理离职证明时，可以写明离职原因吗？这种做法合法吗？01离职原因不能随便写离职证明上应该写什么内容，也是有法律约定的，是不能随意乱写的。根据《劳动合同
发布时间：2021-08-24 点击次数：78
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关于签订劳动合同，这份小贴士请收好！
发布时间：2021-08-18 点击次数：25
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最近在《老板不知道的我》节目中，有管理者吐槽:“2019年，我招聘了9位95后员工，之后不断有人离职，最终只剩下1位。而在2020年，她招聘的一批95后员工，走的更是一个没剩。"此情此景，或许很多管理者都深有共鸣：有些年轻人，工作
发布时间：2021-08-11 点击次数：27
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为什么公司福利“不患寡而患不均”。——人力君01这很合理，但不公平银行工作中，薪水中一大半是由各种各样的津贴组成的，这些补贴，同一级别工龄差不多的员工都一样，大家也没什么异议。但其中有一项“通讯费”，却闹出不小的风波。矛盾的起因是手机开始普
发布时间：2021-08-08 点击次数：21
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问个问题：你认为做一个HR最基础的必备技能是什么？是招聘？培训？还是会做表？会说话？根据对人力资源从业者的调研，我们得出一个令人意想不到的答案：是熟读劳动法！调查结果显示，90%的HR都曾经历过劳动仲裁，80%的HR都败诉了。作者就有个HR
发布时间：2021-08-02 点击次数：22
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前段时间，京东官宣了一个好消息：两年时间，要把员工的平均年薪从14薪涨至16薪！紧接着，腾讯控股也发布公告称：根据股份奖励计划，将向不少于3300位的奖励人士授予奖励股份，合共2,403,203股。换算下来，240万股票约合人民币11.21
发布时间：2021-07-28 点击次数：58
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又是一年毕业季，无论是选择就业还是继续求学，高校毕业生们都将面临调档问题。然而，不少同学对人事档案的意义、保管方式等并没有足够清晰的认识，普遍存在一定误解和疑惑。 为此，我们在此解疑释惑，帮助毕业生规避相关误区。01毕业生档案有什么作用？
发布时间：2021-07-26 点击次数：27
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01公司每月20号发工资，违法？想必每一个职场人，在工作中最开心的日子就是发工资的那天了，毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下，谁不是期待着发薪续命呢！对于很多工薪族来说，工资发了就要去还房贷、车贷，还要交房租、水电等等，于是这个发薪的日
发布时间：2021-07-16 点击次数：41
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基本案情2009年4月27日，王小七入职华广公司工作，入职时填写的毕业学校为东某县职业技术学校、学历为中专。2016年5月24日，华广公司解除劳动合同，解除理由为伪造学历、填写虚假资料。华广公司提供了东某县教育局出具的证明，证明该县境内没有
发布时间：2021-07-09 点击次数：27
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发布时间：2021-07-02 点击次数：16
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发布时间：2021-06-28 点击次数：20
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能不能做，是能力问题；肯不肯做，是态度问题。01没有实践就请闭上嘴华为一直以来都非常的重视人才培养，尤其是应届毕业生的培养，这些人是公司未来发展的基石，而能够进入华为的应届毕业生，也是佼佼者。曾经就有一位北大高材生进入了华为工作，被很多人看
发布时间：2021-06-16 点击次数：35
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李克强主持召开国务院常务会议部署推进实施“十四五”规划《纲要》确定的重大工程项目确定深化公立医院薪酬制度改革的措施更好调动医务人员积极性更优服务人民群众 国务院总理李克强6月9日主持召开国务院常务会议，部署推进实施“十四五”规划《纲要》
发布时间：2021-06-10 点击次数：14
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#01咨询：无效劳动合同应当如何支付劳动报酬？解答： 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同
发布时间：2021-05-28 点击次数：13
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案情小王于2013年3月1日进入某机械制造公司工作，是生产线上的操作工。双方签订劳动合同，合同期限至2016年2月28日。2014年6月5日，小王在工作过程中发生事故伤害。随后，公司向所在区的工伤认定部门申报工伤。经调查，小王被认定为工伤。
发布时间：2021-05-20 点击次数：34
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对于工薪阶层而言除家庭生活外人们一般不是在工作中就是在去工作的路上那么我们在上下班路上出意外到底能不能算工伤呢？几个例子带你彻底弄懂！01.下班回家的路上被狗咬伤，算工伤吗？不算！因为被狗咬伤不属于交通事故。02.下班回家的路上自己摔跤受伤
发布时间：2021-05-10 点击次数：22
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对于即将离开校园、迈入职场的小伙伴来说，保护自己的合法劳动权益至关重要。劳动合同是维护自身权益最重要的护身符。关于签订劳动合同，这份小贴士请收好！
发布时间：2021-04-20 点击次数：19
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近日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业信息快来看看有没有你感兴趣的
发布时间：2021-04-09 点击次数：20
