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  • 35岁成“职场荣枯线”:你是人力资源,还是人力成本?

    春节过后,招聘就业市场暖流涌动。媒体记者线下、线上探访各类招聘活动,发现不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”,有的甚至提出“员工90化”。进一步调查发现,当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”,靠青壮年人力资源,参与同质化、低水平市场
    发布时间:2021-03-01   点击次数:18

  • 陕西中世恒智人力资源有限公司待招人员清单

    【招聘岗位】资料员岗位职责:1、负责工程部档案文件的整理归档;负责市政工程资料、图纸等文件的处理;负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理。任职要求:性格开朗,具有较强的沟通能力。学习能力强,能吃苦耐劳。大专以上学历,经验不限,可接
    发布时间:2021-02-20   点击次数:10

  • 关于2021年度领取养老保险待遇资格确有关事项的公告

    西安市养老保险经办处关于2021年度领取养老保险待遇资格确认有关事项的公告为有效遏制欺诈、冒领养老保险待遇行为,维护养老保险基金安全,按照《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,经研究决定,开展2021年度领取养老保险待遇资格确认工作,现将
    发布时间:2021-01-21   点击次数:22

  • 职等你来-招聘启事

    房建施工管理员任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑、土木、工民建等相关专业;2、有5年以上房建项目管理、施工管理经验,熟悉现场施工的质量、进度、安全和环境保护管理;3、熟悉行业的施工规范,具有较强的工作能力、组织协调、沟通能力;
    发布时间:2021-01-13   点击次数:20

  • 未来十年最容易消失和最不易被取代的22个职业,越看越心惊!附相关专业

    5G商用、人工智能、智慧城市、智能家居、无人驾驶、无人超市……我们越来越多的听到这些词语,越来越多的接触这些词汇。我们也常常想,未来人工智能到底会发展到什么地步?我们的工作会不会被AI取代?于是今天陕西人力资源公司就给大家盘点一些未来最容易
    发布时间:2020-12-31   点击次数:18

  • HR必看:员工入职声明书这样写才能规避用工风险!

    入职声明书,是用人单位要求新入职的员工对入职事项作出一定的声明或者承诺。看似一份简单的入职申请书,但在专业的HR或者律师面前可以做多种风险管理。那么入职声明书如何写才能规避用工风险呢?陕西人力资源公司今天就来跟大家聊聊!入职声明的必要性1、
    发布时间:2020-12-25   点击次数:19

  • 一文读懂劳务外包下的社保问题

    “劳务外包”是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关机构,由该机构自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务和工作。和传统的劳务派遣不同,外包企业独立运营,独立管理,与发包企业之间按照合同承担权利义务,发包企业不再对外包企业员工承担连带责任,
    发布时间:2020-12-18   点击次数:17

  • 以个人原因辞职后,还能以公司未缴社保为由要经济补偿吗?

    今天陕西人力资源公司-中世恒智就跟大家聊聊“如果以个人原因辞职后,还能以公司未缴社保为由要经济补偿吗?”这个问题。案情简介2015年5月,江某入职某工程公司,担任西班牙语翻译,双方签订为期一年的劳动合同。2016年1月27日,江某以口头方式
    发布时间:2020-12-10   点击次数:25

  • 住房公积金热点问题

    对于公积金,相信大家还会有些疑惑,今天陕西人力资源公司来跟大家聊聊公积金的一些问题。Q1:我的单位破产了,公积金账户里的钱怎么办?如果单位发生撤销、解散或者破产等情形,不能再为职工缴存住房公积金,且职工未与新单位建立劳动关系的,在个人公积金
    发布时间:2020-12-04   点击次数:33

  • 两分钟!轻松学习5个财税小知识

    税海无涯,中世恒智依旧!又要到周末啦,不如跟陕西人力资源公司一起来看看几个简单的小知识,轻轻松松提升小技能吧~1.增值税零申报,随增值税附征的城市维护建设税是否需要进行零申报?答:根据《国家税务总局关于合理简并纳税人申报缴税次数的公告》(
    发布时间:2020-11-27   点击次数:23

  • 搞清派遣外包,行走江湖必备技能!

    时至今日,不少员工甚至是HR都未必能分清外形相似度高达50%的劳务派遣与劳务外包,在说出企业相关需求后,也未能立刻准确地说出所需的人力资源服务究竟是劳务派遣还是劳务外包……今天,陕西劳务派遣公司就跟大家简单聊一下!劳务派遣劳务派遣,又称人力
    发布时间:2020-11-18   点击次数:18

  • HR工作五个好习惯,学会才能避免劳动纠纷!

    大部分HR可能有这样一种感觉,处理员工关系,尤其是在发生具体的纠纷时,还是处在“救火”状态,在工作中疲于应付,处处被动,在劳动纠纷中经常败诉,不仅给用人单位造成经济损失,还给其他员工造成不好的示范,导致对在职员工的管理困难重重,员工关系更加
    发布时间:2020-11-11   点击次数:28

  • 人力资源的六个发展趋势​

    2020年还有2个月就过去了,陕西人力资源公司就带大家来回顾一下,尤里奇对人力资源行业2020年的趋势判断。戴维·尤里奇(DaveUlrich),也译为戴夫·乌尔里克(或奥利奇),被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了"人力资
    发布时间:2020-11-02   点击次数:17

  • 养老保险关系转移接续不用去原参保地经办大厅打印缴费凭证了!年底可实现跨省通办

    养老保险的问题涉及到每一位职场人切身利益。以往因为工作流动后,可能形成在多个地区、多个制度下的养老保险关系,转移接续颇为麻烦,但又需要及时办理转移接续。为充分保障参保者的权益。日前,国务院办公厅印发《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意
    发布时间:2020-10-24   点击次数:26

  • 招聘:你需要一份给自己温暖的工作

    发布时间:2020-10-18   点击次数:22

  • 试用期考核的这3大绝招,把握3大关键,匹配最合适的人!

    日常的人事管理工作中,当HR发出的offer被对方接受,并承诺下周一来上班的时候~也是身为HR职业获得小有成就的时刻,招到合适的员工~但是,这并没有真正的完成招聘过程。因为入职之后还要面临着——试用期。一般来说,试用期该做什么,转正的依据是
    发布时间:2020-10-15   点击次数:28

  • HR注意!西安以工代训补贴申请已开始,每人每月600元

    2020年6月15日我省出台《关于大力开展以工代训支持稳就业保就业的通知》(陕人社发〔2020〕19号)扩大以工代训政策范围,具体为:每人每月600月标准给予企业培训补贴。享受6个月培训补贴人员:1、企业等生产经营主体2020年新吸纳贫
    发布时间:2020-10-09   点击次数:19

  • ​企业灵活用工雷区扫盲——“劳务外包”模式之税务法律风险评析

    前言:2019年7月17日,李克强主持召开国务院常务会议,确定支持平台经济健康发展的措施,壮大优结构促升级增就业的新动能,指出完善平台企业用工、灵活就业人员相关政策。这预示着国家将出台相关政策对企业用工加以引导规范。本文旨在对现有企业劳务外
    发布时间:2020-09-25   点击次数:23

  • 关于调整失业保险稳岗返有关政策解读

    为进一步宣传普及失业保险有关政策,省厅失业保险处结合《关于调整失业保险稳岗返还标准及扩大保障范围等有关问题的通知》,重点从稳岗返还标准、扩大保障范围、落实延长大龄失业人员领金期限、失业补助金、临时生活补助等内容,推出漫画方式解读政策,让您对
    发布时间:2020-09-18   点击次数:7

  • 招聘启事

    陕西中世恒智人力资源有限公司招聘岗位:总经理助理岗位职责1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落
    发布时间:2020-09-12   点击次数:26

  • 关于在全市(西安)使用社会保障卡发放基本养老金的通告

    关于在全市使用社会保障卡发放基本养老金的通告“中华人民共和国社会保障卡”(以下简称“社会保障卡”)发放基本养老金有利于参保人员便捷地享受社会保障待遇和金融服务,有利于人民群众更好地享受政府提供的各项公共服务,从而实现便民、利民、惠民的目标。
    发布时间:2020-09-05   点击次数:15

  • 为什么说医保断交的后果这么严重,看完你就明白了

    医保在我们的日常生活中占据着非常重要的作用,无论是门诊住院还是去药店买药都可以用医保报销,从而减轻我们的医疗负担,但是如果医保断交了,我们的医疗保障也就失去了。今天我们就来聊聊这个和我们切身利益相关的医保话题,一起来看看。01医保有哪几类?
    发布时间:2020-08-29   点击次数:14

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