个人社保代理

服务对象：

1、应届大中专毕业和毕业研究生。

2、各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员。

3、自谋职业的军队转业干部，出国留学和留学回国人员。

4、个体工商户，自由职业，辞职、辞退和解除聘用合同的人员。

5、在职而没有过多精力去办理相关人事事项人员及其他各类流动人员。

服务内容：

1、提供社保代理、就业咨询、个人档案管理、离职退休管理等。

2、代办个人失业保险、养老保险、医疗保险，社会保险等。

3、办理专业技术人员的专业技术职务任职资格的申报工作。

4、接转党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展组织活动。

5、根据个人要求，开展岗位培训，并协助委托方制定培训计划。

6、出具因公或因私出国、留学、报考研究生手续等与人事档案有关的证明材料。

企业人事代理

服务对象：

1、 集体、民营、私营、乡企等单位。

2、 自愿委托的各类国有企事业单位。

3、 中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业等外商投资企业。

服务内容：

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

同时，根据委托方要求，开展人才测评业务。

3、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初审及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐

工作。

4、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国（境）政

审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

5、代为签订劳动合同。企业需要代为签订员工《劳动合同》的，客户企业需提供相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。

6、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。

7、聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。

8、 协调专业技术人员流动争议。受理人才流动争议仲裁机构的委托，受理专业技术人员、管理人员流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行解或提交仲裁。

9、 开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中、长期专业人才。

10、 按照有关协议，推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。

11、 代办社保，按照国家和我省有关规定，为委托单位工作人员代办失业、养老、医疗等保险。

12、 为委托单位承办其他人事管理事宜。

招聘代理

服务宗旨

1、立志成为您企业人才招聘的左膀右臂。

2、不包装候选人。

3、保证推荐的人才有一个良好的发展空间。

4、只接九成以上成功率的订单。

5、保证推出去的每份个人资料在推荐给客户之前,都是经过甄选/面试/履历核查的。

6、未征得人才的同意,个人资料严格保密。

7、承诺合同期限内不挖自己推荐成功的/和企业原有的人选(对不履约的企业除外）。

服务内容

从人才构成的不同层面，到招聘渠道的综合应用，我们构建了立体人才招聘解决方案体系。

1、高端人才招聘解决方案。

2、批量招聘解决方案。

3、个性化招聘解决方案。

4、流程招聘解决方案。

围绕招聘工作，我们也灵活地嵌入了人才培训、评估、绩效考核等方面的服务模块，为您提供综合服务解决方案。

社保代理

社保内容

1、养老保险。

2、医疗保险。

3、工伤保险。

4、失业保险。

5、生育保险。

服务对象

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构。

2、各商业连锁加盟企业常驻经营网点。

3、不设人事管理岗位的中小企业。

4、没有企业为其缴纳社保的个体工商户。

5、自由职业者。

6、因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员。

7、其他符合政策规定的单位和个人。

服务内容

1、社保开户，公积金开户。

2、社保账户的增减员，五险一金的缴纳。

3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务。

4、解答五险一金相关问题。

5、其他五险一金相关的业务办理。